“我们是平台企业，与一般的企业不一样。既然400多家企业在这里扎根创业，特殊时期必须时刻做好为落户企业服务的一切准备。”他不仅是这么想的，而且也是带领平台运营管理团队这么做的。他就是金德隆文化创意园董事长、越城区劳动模范丁海土。
安保团队成为园区第一道安全防线
今年的春节假期特别长，金德隆安保管理团队的全体成员依旧坚守在自己的岗位，日日夜夜守护着园区与企业，让所有的企业主能够安心宅家。与以往不一样，每班安保成员每天都领到了公司准备的两个口罩以及免洗洗手液，期间密切监视、巡视园区各个角落的一举一动，确保公司与企业财产安全，全面做好相关登记工作。
值班制度成为园区第二道安全防线
中层管理干部始终是一个企业的中流砥柱。复工之前，金德隆运营商依旧推行值班经理制度，每天都会有1名中层管理干部坐镇园区，安排并处理园区日常事务。订购额温枪、口罩、消毒液、喷雾器，张贴并发布相关通知，运营金德隆云设区服务中心，做好出入口管理以及园区公共空间、办公大楼的消毒，推进企业网上复工备案等一系列工作都在各位值班经理的统筹下有序推进。
团队健康成为园区复工复产定心丸
一个人人健康的运营管理团队，是产业园区有序复工复产的基石。1月29日，办公室正式群发《公司人员休假时间基本情况登记表》，涉及“小区是否有疫情、是否封闭、是否出门、去过哪里”等内容，各部门员工必须每日先向部门经理汇报再把表格提交办公室主任汇总，第一时间将员工的健康隐患遏制在萌芽状态。直至2月12日，金德隆团队所有成员天天安康。作为老板，他每日向团队顺利发出微信红包，让员工们以快乐、健康的状态迎接开园。
2月13日，金德隆文化创意园迎来了绍兴市委常委、宣传部长丁如兴等一行调研园区防疫及复工情况。丁部长实地了解了亮戈装饰、梓岚软装线上复工的做法以及金德隆云设区服务中心的具体运营，明确要求园区积极为落户企业线下复工创造条件，以两手抓两战赢的方针保持园区创意产业经济的平稳运行。
