吴海峰·WU HAI FENG
H & D SPACE·室内艺术·设计机构
绍兴市海的空间设计装饰工程有限公司创始人
绍兴市装饰协会会长单位
青设会绍兴分会联合发起人
获奖情况：
2005年度浙江省优秀设计师
2006年省级十大杰出设计师
2014年中国装饰协会年度优秀设计师
2015年中国装饰协会年度十大青年设计师
2017年师客莱德十大别墅大宅优秀设计师
2018年浙江省地级市装饰设计大赛“艺鼎奖”
2018年金德隆十大创意设计师
2018年广州设计周·40UNDER40· 設計杰出青年
编者按：
一个绍兴本土设计师，有着骨子里的低调内敛。获奖无数，却没有张狂之气。才华横溢，却依旧勤奋不止。他是从业18年的资深设计师，他是设计杰出青年的获得者，他是海的空间设计装饰的创始人，他是设计师——吴海峰。
荣获设计杰出青年：天分、努力缺一不可
2018年11月28日，广州保利世贸博览馆举行了“40UNDER40中国（省区）设计杰出青年（2018——2019）”颁奖礼。绍兴有四位设计师获此殊荣，吴海峰就是其中一位。在强者如云的角逐中，杀出重围、脱颖而出。需要的不仅是特殊的天分，还有后天的努力，以及一颗不断进取的心。
吴海峰直言，获奖不仅是对自己设计作品的肯定，也是设计生涯上一次提升。“在颁奖礼上，能接触到很多优秀的设计师，同时能看到很多新型材料、工艺手法，以及富有创意的作品，这是最大的收获。
结缘金德隆：这里为创意人创造了空间
海的空间设计装饰初创的时候选址在别处，吴海峰说，那时自己就已经开始关注金德隆了。“当时办公楼正面玻璃窗望出去就是金德隆文化创意园，那时桥还没有造好，但我就已经动了入驻的念头。”在交谈中，吴海峰毫不掩饰自己对金德隆文化创意园的喜爱和感情。“我很喜欢金德隆的文化氛围，金德隆为创意人创造了空间。中国美术学院设计学院视觉传达设计系教授靳斌老师的设计，让这个地方焕发出一种魅力。不管是金德隆的建筑风格，还是外立面的感觉，都是我梦寐以求的。绍兴缺少一个这样的地方，而金德隆满足了我所有的需求。”
金德隆对吴海峰的影响远不止于此，早些年金德隆文化创意园创始人丁海土就前瞻性地提出了“会客经济”的概念。受到启发，吴海峰于2015年对自己的办公场所进行了二次改造，专门开辟了茶室。吴海峰说：“自从有了茶室以后，和客人的交谈变得更加舒适和顺畅了。之后他为客户设计办公场所，都会特别加入茶室空间，客户的反馈也特别好。吴海峰表示非常感谢金德隆对自己的帮助。”
绍兴本土设计师：骨子里的低调内敛
作为绍兴本土设计师，吴海峰骨子里有着绍兴人的低调内敛。从事设计行业18年，获得大大小小的奖项无数，但他却不喜张扬。吴海峰说，自己是个地地道道的绍兴人，他的思想一方面根植于绍兴传统，另一方面也受到了客户的影响。“我出来做设计很早，早期接触的客户都以儒家思想为商道，务实不务虚。耳濡目染，加之性格影响，就变得愈发低调。”
吴海峰有着很多设计师都有的共性：专攻术业，专注设计，用作品说话。随着时代的改变，吴海峰也渐渐认识到，必须做出改变。“以前是口碑经济，只要作品做得好就可以占得先机。但现在已经进入互联网经济的时代，作为设计师应该学习适当高调。”
从事设计行业18年：资历深厚的“老”设计师
很多优秀的室内设计师都是科班出身，吴海峰也不例外。吴海峰在绍兴主修室内设计专业，之后到杭州进修。他说，自己2000年就开始从事设计行业。2004年正式创办公司，也就是现在的海的空间设计装饰。初入行业的时候，还是一个懵懂少年。如今，已经成长为名声在外的设计师。因为热爱，一干就是18年。
访谈间，提及了“海的空间”名字的由来。吴海峰说，一方面自己的名字中有一个“海”字。另一方面，他希望达到“海的智商”。海具有无穷无尽的思想，同样空间创意无限大。海纳百川，有容乃大。壁立千仞，无欲则刚。这是吴海峰对自己的要求，也是他对自己的鞭策。
规划且自律：唯有勤奋才能出作品
成功是百分之九十九的努力，加上百分之一的天分。抛却高于常人的天分，吴海峰还是一个非常勤奋的设计师。在接触中发现，他是一个规律且自律的人。吴海峰每天的工作日程甚至可以精确到“表格化”。早上去工地对接，中午到公司，下午和团队讨论设计图纸的问题、接待客户，晚上加班进行设计风格的研究。常人看来近乎单调和乏味的安排，却是他18年来的日常。
交流中，提到了一个比较敏感、稍显尖锐的问题——是否存在设计图纸和实际作品存在较大差距的问题？吴海峰表示，这种情况确实也是存在的。但他说：“设计图前期我们会做大量的工作，施工过程中我也会到现场进行指导。作为一个设计师，如果只是画图纸，不去现场，那是危险的。在施工过程中，会注入新的想法、不断改进，所以大多时候落地的效果会远远好于图纸。”
肩负使命感：通过努力去影响市场
吴海峰是绍兴市家装协会原始成员、会长单位，明年计划建立设计分会。吴海峰的责任意识不是现在才萌发的，从2005年开始他就一直在协会里担任设计师工作，从未间断。如今，他还与其他四名知名设计师共同成立了“青设会”绍兴分会。目前，“青设会”还在不断筹建的过程中，下一步会做更多的会员工作。除此之外，海的空间设计装饰还与院校建立了合作关系，起到一个孵化和培养的作用，解决了部分就业问题。
吴海峰坦言，设计师是一项相当繁杂的工作。除了做自己、做团队、做分享，还要做一些相对公益的事情。这不仅需要投入大量的时间和精力，还需要有热心和奉献精神，愿意牺牲时间、利益来做活动。“设计师是一个精英群体，手头上的事情也比较多。我希望借用金德隆的平台，把设计做好，给予年轻设计师引导和帮助。绍兴的设计行业落后于杭州和苏州，我希望通过这一代人的努力去影响市场。绍兴城市要发展，必须留住人才。有氛围、有前景，人才才会留下来。”
市场瞬息万变：困难与机遇并存
经过多年发展，海的空间设计装饰已经走上轨道。工装、公寓、大平层、别墅大宅项目，都有涉及。在市场已经葆有一定的占有率，在客户中也有很好的口碑。因为施工团队是自己的，施工、材料商都有一定的资源，所以公司发展稳步前行、逐年上升。
吴海峰直言，在发展的过程中，也遇到过阵痛。和所有创业者一样，吴海峰也经历过初创期、迷茫期，经过不断地摸索才越做越好、越做越精。关于公司转型，吴海峰看得比较通透：“转型对于公司发展来说无疑是一次重大的抉择，无论是风格转型，还是公司转型，都存在一定风险。但装修市场每年都有变化，墨守成规、画地为牢注定会被市场淘汰。作为公司的决策者，必须有预见性和提前量，只有这样才能适应瞬息万变的市场。精装修时代已经到来，市场竞争也日趋激烈。没有退路，只有磨着头皮向前冲。”
行业巨变不可逆：提升自我才能立于不败
谈到绍兴设计行业的变化，吴海峰感受良多。“八年前，整个行业繁杂无序。做项目、做设计都没有设计费。现在，不论是收费，还是平台的搭建，都做得非常好。”吴海峰说，很感谢金德隆为自己，为绍兴的创意人提供了这样一个平台。“来金德隆以后，遇到了很多优秀的设计师。人才集聚，交流的机会变多了。大家一起分享，提升得也比较快。”
既然行业巨变势不可挡，那如何才能适应变化，立于不败之地？吴海峰认为，关键还是学习。“设计师是一个新陈代谢非常快的行业，是一个不断淘汰的行业。只有不断进步，向国内外设计师学习，掌握流行趋势、把握市场变化，才能在夹缝中求得生存。”
学会沟通调节：设计师是综合性工作
在很多人眼中，设计师只要做好设计就可以了。但在吴海峰的概念里，设计师是一个综合性的工作。设计师要懂得生活，要懂得空间设计，要懂得空间美学，还要兼顾很多杂项。作为设计师，必须了解不同人的不同需求，老人的需求、小孩的需求、男女主人公的需求，这些都存在差别。只有为客户考虑到方方面面，对方才会信任你。
吴海峰认为，做设计沟通很重要，设计师最大的成本就是沟通。“以前做设计，只要按照客户的心理需求就可以了。但现在做设计，必须对客户进行设计和生活上的引导。现代人越来越注重生活品质、格调和享受。以前用嘴巴去思考装修，现在更注重看和听。装修市场主体正在日趋年轻化，80、90后已经成为主流消费群体。设计师必须把自己学到的新东西与客户进行交流，让客户接纳新的理念、新的元素，这点很重要。”
反躬自省：学会在质疑中成长
任何一个设计师，在走向成功的道路上，势必会遭遇嘲笑和质疑。设计本来就没有固定的判断标准，每个人的侧重面不一样，看到自然也不一样。世界上没有一百分的设计师，也没有满分的设计作品。关于这个问题，吴海峰表现出了一般人少有的明朗和洒脱。他如同一个看清一切的智者，岁月和精力给了他大智若愚的境界。
吴海峰直言不讳地表示：“我也经历过这样的阶段，被同行、被客户否定，也会有自我怀疑的时刻。但这并不是坏事，有质疑的声音，说明自己还有成长的空间。所有设计师都是从零开始的，这是一个过程，这是成长的阵痛。作为设计师，必须客观地看待问题，反省自己，而不是用一种消极的方式去对抗。”
梦想与情怀：美好生活创造者
一个行业坚持了整整18年，其中的辛酸苦楚只有经历过的人才能了解。吴海峰表示，作为设计师除了修炼内功、不断学习、增长视野，还需要有梦想，有目标。“设计师是美好生活的创造者，身为设计师要时刻保持创造美好生活的欲望。”吴海峰认为，设计师最大的成就感来源于，通过自己的作品引领潮流、创造生活美学。
务实肯干、好学善思、脚踏实地，是我对吴海峰的印象。他知道自己想要什么，也愿意为之付出，同时也有自己的情怀。吴海峰创立海的空间设计装饰的目标是为了让设计走出绍兴，放眼国内、沟通国际，做好每一个案子。吴海峰说，我们不能用产值去衡量价值。设计师要有所追求，要不断释放自己的价值，才能实现价值最大化。
