武汉示范性专项招聘怎么准备?

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导读:第一轮结构化,第二轮试讲,武汉示范性教师专项招聘经验贴。

感谢她2天1晚的冲刺经验!

她是武汉的考生,小学信息技术教师招聘面试,第一次参加面试,初试第六,复试微型课试讲,同课异构的形式,招聘四人第三名上岸!

抽到的题目和复习的视频中内容完全不匹配,但一节课的结构,可用的任务,游戏,提问,细节都用上了!要赞叹她的学习能力!

初期,谁也不知道结果会是怎样,是否能冲刺成功,到不如平常心并全力以赴。

我没有过多的感觉到她的焦虑,她也知道不可能每一课都学,也知道这么多资料是看不完的,更清楚不是为了看完资料,而是能不能最短的时间内学到一些考官要看的东西,可能出线机率更大一些!短期冲刺更注重的是如何教,和真实的表达表现力!

学会换位思考:

你最担心的知识点,其实在考官的想法里知识点是你的专业基础,你就应该是熟悉的!这种试讲考核更关注课程的设计和课堂的表现力!所以,备考不能只是关注自己的短板,也要同时考虑考官要看什么,细节体现的越多,你和对手的区别就会一点点拉开!

每天都有笔试垫底或时间不够的考生问我来不来得及,其实大家心里都清楚,我们要问自己的是要不要去冲刺?要不要去拼一把?

经验是图片的形式发布,原文地址首发我公众号:

初试第六,2天冲刺,靠一课取胜!武汉教师招聘.小学信息技术试讲面试经验分享!

 

武汉其他学科的面试上岸经验和音频在文章中有链接!

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