编者按：
2018年11月16日，安生设计创始人吴振宝，以室内设计领袖身份，在金德隆文化创意园“水上会客厅”，参与了金德隆•八年之创|文创大咖论道环节。
省委宣传部原常务副部长胡坚、中国美术学院设计学院视觉传达设计系教授靳斌、文化新浙商丁海土三位特邀嘉宾，以及特邀主持浙江经视《新闻深呼吸》评论员舒中胜，全力为其传道、授业、解惑。
吴振宝首先向导师们播放了自己的创业故事短片，并请教：“如何看待三线城市独立设计师的前景与发展？如何提升城市竞争力，有效控制资源，人才外流？”
胡坚部长认为：第一，独立设计师有广阔的发展空间，设计师怎么把文化融入美好生活，这个角度可以多思考；第二，要抓住发展的机遇；第三，文化产业关键是思想，谨防千篇一律；第四，好的设计师思想眼界要开阔，理念要独到，和气生财；第五，要有团队精神；第六，要与时俱进；最后，要给人以希望，留住人才。
最终，吴振宝凭借自身的创业故事短片以及现场支持率，在创意领袖金德隆论道环节获得了八年之创•金德隆创业故事表演银奖，靳斌教授为其授予奖杯。
吴振宝的从业感悟：如今是设计师最好的时代，也是最坏的时代
企业名片：
安生设计，致力于为绍兴及周围城市的精英层客户构筑舒适健康的高端私人住宅空间。希望创造出绍兴本土知名纯设计品牌，当人们同时提起“纯设计”和“高端私宅”的时候，第一个想到的是安生。安生前进的脚步，一直在路上……
公司地标：金德隆4幢207
入园时间：2014年5月5日
创意领袖：吴振宝/answer wu
安生设计研究室/创始人/创作总监
1637艺术陈设/创始人/创作总监
金创意奖特聘设计导师
法国双面神GPDP AWARDG国际设计大奖全球形象大使
获奖经历：
2018金创意奖别墅豪宅设计类金奖
2017金创意奖别墅豪宅设计类金奖
2017法国双面神奖创新设计奖
2017金创意奖十大创新设计师奖
2017艾特奖住宅空间奖
2017IDS国际设计先锋榜住宅空间奖
十一届大金内装设计大赛全国美宅设计别墅组银奖
2016艾鼎奖别墅空间设计金奖
中国营造空间设计大赛餐饮空间金奖
(IADA)国际艺术设计大赛住宅空间金奖
(IADA)国际艺术设计大赛餐饮空间银奖
CIID中国室内设计大奖赛别墅空间银奖
吴振宝，一个“年轻的老设计师”。“年轻”是相对于年纪而言，吴振宝属于年少有成、堪称青年才俊；“老”是相对于他的资历，这个创意先锋设计师已经包揽了国内外大大小小的奖项无数。这个年纪，很多同龄设计师还在路上，但吴振宝已经走得很远很远。
在空间设计领域，吴振宝载誉无数。很难想象在吴振宝这样一个年纪，已经拿下三四十个重要奖项，甚至以评委身份出席各大评奖现场。他的作品数次刊登于《时尚家居杂志》《TOP装潢世界》等国内顶级家居类杂志上；他是金创意奖特聘全国最具国际设计行业影响力的知名设计师；他是各大设计艺术院校特邀的专业设计导师。
年少成名，很容易就会迷失自己。但这个年轻人，对荣誉却看得非常之淡，对于奖项他也表现出了非一般的淡然与豁达。“奖项是对过去的认可，未来还有很多路要走。”成功的人并非不看重荣誉，只是能把荣誉变成动力，变成自己策马奔腾的缰绳。
最早的时候，吴振宝在杭州中国美术学院风景建筑研究院第二室内设计所工作，回到绍兴之后还兼职中国美院的工作。起初自己只想找个地方用于创作、画画、会客，但安生设计成立之后，越做越大、越来越好，发展之迅速是吴振宝也始料未及的。目前，吴振宝已经积累了一大批忠实客户，很多新客户也慕名而来。
作为设计师，吴振宝希望通过个性化量身定制，满足屋主对理想家居环境的设想。吴振宝强调“设计”是一个设计师的生存之本，“个性化定制”则是自己的宗旨。一个成功的设计师，必须围绕屋主、居住者的需求，和客户一起成长。探讨客户的生活方式，是他创作的灵感和源泉。一个好的设计，必然是人性化的设计、有灵性的设计、充满生活气息的设计。吴振宝说：“设计必须满足业主的精神需求，帮助业主实现心中所想。这个过程，就是设计师实现自我价值的过程。”
设计是服务性的行业，成熟设计师与非成熟设计师最大的区别在于：成熟设计师能聆听客户需求，表达客户的梦想。所以当自己的设计理念和客户的要求发生冲突的时候，吴振宝并不会急于把自己的想法强加给客户。而是以一个专业设计师的逻辑和理论基础，帮助客户权衡，不断引导客户，以调和矛盾。只有把设计师的理念，植入到关怀屋主的居住体验之中，才算是成功的设计。
关于绍兴设计的大环境，吴振宝一针见血地指出：“绍兴设计在国内外的关注度并不高。”很多绍兴的业主，宁愿花上几倍甚至十几倍的价格去邀请上海、杭州等地的设计师。这是为什么？究其原因，并不是绍兴缺乏好的设计师，缺乏好的设计灵感。而是绍兴作为新晋二线城市过于薄弱，设计师走出去太少。不愿意到外界学习，也不愿意把好的东西与本土相结合。吴振宝认为，必须培养自己的设计语言和风格，保护好绍兴的设计市场，才能让绍兴设计进入良性的循环发展。就他自身而言，做好自己，把自身的价值发挥到最大，就是对绍兴设计行业的一种影响和推动。
作为一个已经非常成功的设计师，吴振宝也非常关注年轻设计师的发展。他与其他设计共同发起组建绍兴设计共同促进会，一个拥有140位独立设计师的微信群，这是一个巨大的分享平台。借助这个平台，大家实现了资源和信息的共享，达到了共同促进的目的。通过这个群，带动了绍兴的设计氛围。吴振宝认为，帮助年轻设计师树立正确的规划，加深他们对行业的了解，是自己义不容辞的责任。
吴振宝说：“如今是设计师最好的时代，也是设计师最坏的时代。”经济快速发展，让设计师得到了更多的机会和更好的发挥空间。但与此同时，行业竞争也显得尤为激烈。中国是设计师从业最多的国家，庞大的体量导致了人员的满溢。所以，未来设计行业发展会日趋专业化，系统化，理性化。在这个过程中，设计师必须不断的学习。只有不断输出作品，靠作品说话，才能长久地立于不败之地。
“思维走在前面，多出去实践”是吴振宝从业多年的最大体会，也是他对广大设计师的忠告。吴振宝直言，他现在还是会去不断地参赛评奖。因为他觉得设计师必须靠设计作品与外界交流，才能保持进步空间。每次走出去，都能认识更多国内外的设计师。大家一起交流设计行业发展的痛点，一起进步。自己去的目的不仅仅是拿奖，更是为了交流与提升。从评委、老师等前辈的分享中，吸收经验和专业知识。吴振宝说：“关起门来做设计，无疑是闭门造车，只会消磨意志力。放眼外界、丰富大脑，才能跟上国内一线设计师的步伐，保持竞争力。”
从当初的单打独斗，到现在拥有一个团队，吴振宝用努力和天赋证明了自己的实力。吴振宝说，自己有一个“五年计划”。前三年打造个人设计师品牌，提升自身影响力。未来五年形成规范的设计公司，以一站式的托管模式进行经营，建立起完整的框架体系。前一个目标已经基本实现了，未来他会把重心放在后一个目标上。在设计师和品牌的包装、运营的包装、企业化的管理上多下功夫。
谈话最后，吴振宝和我们分享了一段自己很喜欢的话——“ 时间消磨人的意志力，时间也证明你的成长，唯有尽心做事才能有所成就。”有了这个年轻设计师的领导和金德隆的培育，安生设计必然能走得更加稳健，成为绍兴首屈一指的空间设计公司。
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